In een mooi programma hebben projectleden en partners de deelnemers meegenomen in de best practices van dit werk-leer programma. In 18 maanden tijd trainees klaarstomen voor een rol als IT expert(e) gaat niet zonder doorzettingsvermogen en veerkracht.
Wat kwamen we tegen?
- Drempels in cross-border werken
- Roosteruitdagingen docenten die ingezet zijn in dit programma
- Studenten die voortijdig hun droombaan vonden en dit niet konden combineren met het afronden van dit mooie opleidingstraject
- Studenten die niet alleen gegroeid zijn in IT skills maar ook als professional waarmee ze hun waarde op de arbeidsmarkt instant vergroten
- Het plezier, de inventiviteit en praktische instelling om een succes te maken van dit programma
- Financiële steun zowel van Overheid als de EU waarmee we een inclusief programma konden ontwikkelen met een duurzaam karakter
Hoe ziet het vervolg eruit?
Partners hebben de best practices vertaald naar een businessmodel waarmee een vervolg kan worden gegeven aan dit type initiatieven.